Fin mai, nous avons vécu un épisode inédit de forte chaleur pour cette période de l’année avec des températures qui ont dépassé les 30°C par endroit. Le département de l’Isère a été placé en vigilance jaune par Météo France.
Du fait du réchauffement climatique, les vagues de chaleur et les périodes de canicule seront amenées à se reproduire cette année dans semaines et mois à venir.
Depuis 2018 c’est près de 70 morts qui sont recensés à cause de la chaleur, un chiffre potentiellement très en-deça de la réalité.
Nous le savons, les moyens mis à dispositions des services de l’inspection sont amplement insuffisants et notamment l’impossibilité de retirer un.e salarié.e exposé.e à la canicule.
Le décret gouvernemental de Mai 2025 ne donne aucune solution concrète pour agir sans délai et notamment il ne prévoit pas :
- Une température maximale de travail
- La possibilité de retirer un.e travailleur.euse en cas de situation de danger
- Une température limite d’exposition, été comme hiver
L’exposition aux fortes chaleurs constitue un risque majeur pour la santé des salarié·es, notamment dans les secteurs du BTP, des travaux agricoles ou d’espaces
verts, des travaux en extérieur ou dans l’industrie et le commerce (agroalimentaire, métallurgie, boulangerie, pressings).
Les contrôles de l’inspection du travail, s’ils sont indispensables, souffrent de l’insuffisance de moyens, notamment juridiques, pour assurer la protection et préservation de la santé des travailleurs.euses.
A ce titre, en 2025, la DDETS et la Préfecture du Rhône, reprenant à leur compte l’insuffisance de la réglementation, ont élaboré un arrêté suspendant les activités de BTP et de travaux publics en période de vigilance météorologique rouge.
« CONSIDERANT que la simple application des mesures de prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense, organisées par les articles R. 4463-3 et suivants du Code du travail et mises en place par l’employeur, bien qu’obligatoire, ne permet pas en contexte de vigilance météorologique rouge, de garantir une protection suffisante de l’intégrité physique des travailleurs exerçant en extérieur ; » Extrait de l’arrêté préfectoral du 12 août 2025
Plutôt que de se limiter à une énième action collective « canicule », les Organisations Syndicales CGT-SUD-UNSA demandent à la direction de la DDETS de l’Isère qu’elle élabore avec la Préfecture du département un arrêté similaire suspendant l’ensemble des activités salariales soumises aux risques liés aux fortes chaleurs entre le 15 Juin et le 15 Septembre 2026.
Nous rappelons que le premier principe de prévention est d’éviter les risques… et donc de soustraire les travailleur·euses aux chaleurs intenses
